Hierin zet je alle onderwerpen die je tijdens het interview wilt behandelen. Het is handig om deze alvast in een logische volgorde zetten, maar je hoeft je hier tijdens het interview niet aan te houden. Je kunt eventueel vooraf voorbeeldvragen bedenken, als je het lastig vindt om dit op het moment van het interview te doen.
Kirsten is editor bij Scribbr. Ze heeft ervaring met het schrijven van scripties en het uitvoeren van onderzoeken en wil graag haar kennis hierover met studenten delen om ze verder te kunnen helpen.
Geen taalfouten en pijnlijke missers in je scriptie?
Schakel snel een professionele editor van Scribbr in.
Momenteel schrijf ik mijn scriptie. Het is kwalitatief onderzoek. Ik heb twee onderzoeksdoelgroepen. Misschien een open deur, maar is het dan de bedoeling dat ik dan per doelgroep een topic guide opstel?
Ik ga er even vanuit dat je de twee doelgroepen verschillende vragen gaat stellen, dan zul je inderdaad aparte topic guides moeten opstellen.
Als je de doelgroepen dezelfde vragen gaat stellen en hier een vergelijking tussen wilt maken dan volstaat één topic guide.
Overleg dit vooral ook even met je begeleider!
ik ben bezig met een kwalitatief onderzoek waarvoor ik semigestructureerde interviews heb afgenomen. Ik ben er vanuit gegaan dat het voldoende is om alleen de topic lijst bij te voegen als bijlage. De interviews zijn namelijk niet helemaal getranscribeerd alleen de antwoorden die van toepassing zijn op mijn onderzoek zijn eruit gehaald. Is dat voldoende denk je, alleen de vragen te vermelden?
Dag Lonneke,
Wij hebben verschillende artikelen geschreven over het verwerken van interviews in je scriptie.
Wellicht kan het volgende artikel je helpen: https://www.scribbr.nl/onderzoeksmethoden/hoe-verwerk-je-een-interview-een-scriptie/.
Beste Kirsten, wij doen kwalitatief onderzoek en gaan semi gestructureerde interviews houden. Maar nu willen we, om tijd te besparen, de interviews opsplitsen. Dit doen we door de respondent slechts één topic voor te leggen met daarin 3 a 4 vragen en bij de andere respondenten weer andere topic etc.. Dus we gaan nu niet aan iedere respondent de hele vragenlijst voorleggen. Weet jij hoe deze manier van interviewen heet en hoe je dit netjes verwoord in je methode?
7 reacties
Lisanne
5 december 2019 om 23:16Beste lezer,
Momenteel schrijf ik mijn scriptie. Het is kwalitatief onderzoek. Ik heb twee onderzoeksdoelgroepen. Misschien een open deur, maar is het dan de bedoeling dat ik dan per doelgroep een topic guide opstel?
Groetjes,
Lisanne
Leon Smits (Scribbr-team)
6 december 2019 om 10:50Hoi Lisanne,
Ik ga er even vanuit dat je de twee doelgroepen verschillende vragen gaat stellen, dan zul je inderdaad aparte topic guides moeten opstellen.
Als je de doelgroepen dezelfde vragen gaat stellen en hier een vergelijking tussen wilt maken dan volstaat één topic guide.
Overleg dit vooral ook even met je begeleider!
Succes met je scriptie!
Groetjes,
Leon
Lonneke
2 mei 2016 om 13:12Dag Warna,
ik ben bezig met een kwalitatief onderzoek waarvoor ik semigestructureerde interviews heb afgenomen. Ik ben er vanuit gegaan dat het voldoende is om alleen de topic lijst bij te voegen als bijlage. De interviews zijn namelijk niet helemaal getranscribeerd alleen de antwoorden die van toepassing zijn op mijn onderzoek zijn eruit gehaald. Is dat voldoende denk je, alleen de vragen te vermelden?
Tim Swaen (Scribbr-team)
2 mei 2016 om 19:16Dag Lonneke,
Wij hebben verschillende artikelen geschreven over het verwerken van interviews in je scriptie.
Wellicht kan het volgende artikel je helpen: https://www.scribbr.nl/onderzoeksmethoden/hoe-verwerk-je-een-interview-een-scriptie/.
Glenn
25 april 2016 om 16:45Beste Kirsten, wij doen kwalitatief onderzoek en gaan semi gestructureerde interviews houden. Maar nu willen we, om tijd te besparen, de interviews opsplitsen. Dit doen we door de respondent slechts één topic voor te leggen met daarin 3 a 4 vragen en bij de andere respondenten weer andere topic etc.. Dus we gaan nu niet aan iedere respondent de hele vragenlijst voorleggen. Weet jij hoe deze manier van interviewen heet en hoe je dit netjes verwoord in je methode?
Groeten Glenn
Bas Swaen (Scribbr-team)
25 april 2016 om 19:36Hoi Warda, nee helaas niet. Hopelijk weet iemand anders die dit artikel leest.
Meglin
19 april 2016 om 15:47bedankt voor de tip!!! :)