Mea Culpa | Betekenis, Definitie & Voorbeelden

Mea culpa is een Latijnse uitdrukking die “door mijn (eigen) schuld” betekent. De term stamt uit een katholiek gebed waarin schuld wordt bekend aan god, maar tegenwoordig wordt mea culpa ook in alledaagse gesprekken gebruikt om aan te geven dat iets jouw fout was.

Mea culpa kan een tussenwerpsel of uitroep zijn, maar kan ook worden gebruikt als zelfstandig naamwoord. Hierbij verwijs je naar je eigen fout als een “mea culpa”. De term wordt uitgesproken als [mee-ja koel-pa].

Voorbeelden: Mea culpa in een zin
Mea culpa! Ik heb per ongeluk je telefoon laten vallen.

De mea culpa van de politicus leek niet oprecht.

De redacteur koos voor een mea culpa toen hun beweringen onjuist bleken.

Mea culpa is een Latijnse term (net zoals ad nauseam, vice versa, a priori, de facto en ad hoc), maar wordt al honderden jaren gebruikt in het Nederlands. Daarom hoef je deze term niet te cursiveren.

Verder lezen: Mea Culpa | Betekenis, Definitie & Voorbeelden

Ad Nauseam | Definitie, Vertaling & Voorbeelden

Ad nauseam is een bijwoord dat “tot misselijkmakends toe” of “tot vervelends toe” betekent.

Het wordt meestal niet gebruikt om naar daadwerkelijke misselijkheid of ziekte te verwijzen, maar betekent dat iets zo vaak herhaald wordt dat het vervelend of saai wordt (totdat je er ziek van bent).

Voorbeelden: Ad nauseam in een zin
Er werd ad nauseam gedebatteerd over coronamaatregelen.

Steven praat ad nauseam over zijn vriend.

De docente liet hem de Franse woorden ad nauseam herhalen.

Ad nauseam is een term die uit het Latijn komt, maar die al heel lang in het Nederlands gebruikt wordt. Je hoeft de term daarom niet te cursiveren. Andere voorbeelden van Latijnse leenwoorden zijn mea culpa, vice versa, ad hoc, de facto en a priori.

Probeer de gratis Scribbr Grammatica Check

Verder lezen: Ad Nauseam | Definitie, Vertaling & Voorbeelden

Blinderen in Onderzoek | Definitie & Voorbeelden

Bij experimenteel onderzoek worden participanten willekeurig toegewezen aan een experimentele groep of een controlegroep (randomisatie). Om te voorkomen dat de resultaten beïnvloed worden, kiezen onderzoekers vaak voor een vorm van blindering, waardoor participanten, onderzoekers en/of data-analisten niet weten in welke groep de participanten zijn ingedeeld.

Er zijn drie soorten blindering:

Voorbeeld: Blindering in onderzoek
Je doet onderzoek naar de werking van een nieuw geneesmiddel om hooikoortsklachten te verminderen. Je verdeelt de participanten willekeurig over twee groepen:

  • De experimentele groep neemt iedere dag een dosis van het nieuwe geneesmiddel
  • De controlegroep neemt iedere dag een placebo

Om te voorkomen dat de resultaten vertekend raken, vertel je de participanten niet in welke groep ze zitten. Er is sprake van enkelblind onderzoek.

Verder lezen: Blinderen in Onderzoek | Definitie & Voorbeelden

Een introductie tot exploratief onderzoek (exploratory research)

Exploratief onderzoek (exploratory research) is een flexibel type onderzoek waarbij je vragen probeert te beantwoorden die nog niet eerder uitgebreid onderzocht zijn.

Dit type onderzoek is meestal kwalitatief van aard, maar een exploratief onderzoek met een grote steekproef kan ook kwantitatief zijn. Vaak maak je gebruik van de grounded theory-methode.

Exploratief onderzoek kent een enkele synoniemen:

  • Verkennend onderzoek
  • Trial-and-erroronderzoek
  • Interpretatief onderzoek
Let op
Verwar verkennend onderzoek niet met verklarend onderzoek. Beide soorten zijn verkennend van aard, maar bij verklarend onderzoek ga je in op “hoe” of “waarom” een eerder onderzocht fenomeen voorkomt.

Verder lezen: Een introductie tot exploratief onderzoek (exploratory research)

Het significantieniveau begrijpen (met voorbeelden)

Het significantieniveau (ook wel alfa, α, of level of significance genoemd) geeft de maximale kans weer dat je de nulhypothese ten onrechte verwerpt. Je kiest het significantieniveau zelf voordat je een statistische toets uitvoert. Meestal kies je voor een α van 0.05 of 0.01.

Bij hypothesetoetsing wordt de verkregen p-waarde (p-value) vergeleken met het significantieniveau om te bepalen of het gevonden verschil of de gevonden relatie statistisch significant is.

Als de p-waarde kleiner is dan de gekozen drempelwaarde, is het resultaat significant. In dat geval kan de nulhypothese worden verworpen.

Verder lezen: Het significantieniveau begrijpen (met voorbeelden)

Cramer’s V begrijpen, berekenen en interpreteren (met voorbeeld)

Cramer’s V is een maat voor de effectgrootte die informatie geeft over de statistische samenhang tussen twee of meer variabelen van nominaal niveau. De waarde ligt tussen 0 en 1 en geeft aan hoe sterk twee categorische variabelen samenhangen:

  • De waarde 0 betekent dat er geen samenhang is.
  • De waarde 1 betekent dat er een perfecte samenhang is.

In de praktijk is er bijna nooit sprake van geen samenhang of een perfecte samenhang, en ligt de waarde ergens tussen de 0 en 1.

Cramer’s V wordt vaak ingezet in combinatie met de chi-kwadraattoets (X2-toets), omdat chi-kwadraat niet gestandaardiseerd is en niet kan worden gebruikt als je waarden wilt vergelijken. Dit kan wel met Cramer’s V.

Verder lezen: Cramer’s V begrijpen, berekenen en interpreteren (met voorbeeld)

Wat is interne validiteit en hoe waarborg je deze in je scriptie?

Interne validiteit is de mate waarin je met zekerheid kunt stellen dat een vastgestelde oorzaak-gevolgrelatie niet door andere factoren kan worden verklaard. Als de interne validiteit hoog is, is het aannemelijk dat de gevonden causale relatie tussen je onafhankelijke variabele en afhankelijke variabele daadwerkelijk aanwezig is.

Verder lezen: Wat is interne validiteit en hoe waarborg je deze in je scriptie?

Soorten validiteit in je scriptie of onderzoek (voorbeelden)

Validiteit is de mate waarin je resultaten geldig zijn en overeenkomen met de werkelijkheid. De validiteit kan worden onderzocht door te bepalen of je daadwerkelijk hebt gemeten wat je wilde meten, bijvoorbeeld door kritisch te kijken naar je onderzoeksopzet en meetinstrumenten.

Validiteit is niet hetzelfde als betrouwbaarheid:

  • Bij validiteit gaat het om de juistheid van de resultaten. Zo moet je bijvoorbeeld controleren of de weegschaal waarmee je hebt gemeten juist is afgesteld.
  • Bij betrouwbaarheid gaat het om de consistentie van de meting. Zo moet je bijvoorbeeld controleren of de weegschaal steeds hetzelfde resultaat geeft als een persoon met hetzelfde gewicht er meerdere keren op gaat staan.

Verder lezen: Soorten validiteit in je scriptie of onderzoek (voorbeelden)

Het belang van wetenschappelijke integriteit (scientific integrity)

De wetenschappelijke integriteit (scientific integrity) wordt gewaarborgd als onderzoekers of studenten onderzoek verrichten volgens de vijf principes die zijn vastgelegd in de Nederlandse gedragscode wetenschappelijke integriteit (2018):

  • Eerlijkheid (honesty)
  • Zorgvuldigheid (diligence)
  • Transparantie (transparency)
  • Onafhankelijkheid (independence)
  • Verantwoordelijkheid (responsibility)

De vijf principes zijn vertaald naar 61 normen voor goede onderzoekspraktijken (best practices). Deze gedragscode is ondertekend door alle universiteiten en de meeste hogescholen en onderzoeksinstituten in Nederland.

Verder lezen: Het belang van wetenschappelijke integriteit (scientific integrity)

Ongestructureerde of open interviews in je scriptie

Bij een ongestructureerd interview staan alleen de trefwoorden en onderwerpen vast, maar worden de vragen niet van tevoren geformuleerd. Het interview is vergelijkbaar met een alledaags gesprek en heeft als doel zoveel mogelijk over een onderwerp te weten te komen.

Een ongestructureerd interview is geschikt voor studenten of andere onderzoekers die mensen willen interviewen over een onderwerp waar nog niet veel over bekend is. Ook kun je dit interview inzetten als je nog niet goed weet in welke richting het gesprek moet gaan.

Daarom worden deze interviews vaak gebruikt voor tevredenheidsonderzoeken onder personeel. In die gevallen proberen managers of HR-medewerkers zo open mogelijk in het gesprek te gaan en de respondent zo min mogelijk te sturen.

Verder lezen: Ongestructureerde of open interviews in je scriptie