Observatie in je scriptie – wanneer kun je het gebruiken?

Observatie is een methode waarmee je simpel gezegd observeert, kijkt en luistert naar wat mensen doen en wat ze bezighoudt. Om je observaties wetenschappelijk te maken, is het belangrijk systematisch verslag te leggen.

In veel onderzoeken en scripties kan het nuttig zijn om aandacht te besteden aan menselijk gedrag. Een voor de hand liggende techniek hiervoor is kijken hoe mensen reageren in bepaalde situaties, welk gedrag ze vertonen en wat voor interacties plaatsvinden.

Dit betekent niet dat observaties gemakkelijk en informeel zijn. Want observatie wordt pas echt een onderzoeksmethode als je dit kijken combineert met verslagleggen, beschrijven, analyseren en interpreteren.

Er bestaan verschillende vormen van observatie. Zo kun je als observator in meer of mindere mate deelnemen aan de situatie die geobserveerd wordt en kan de observatie op meer of minder gestructureerde manier plaatsvinden.

Verder lezen: Observatie in je scriptie – wanneer kun je het gebruiken?

Tabellen in je scriptie

In scripties maak je vaak gebruik van tabellen. Hiermee kun je gegevens op een korte en duidelijke manier weergeven, zodat je dit niet meer in de tekst van je scriptie hoeft uit te leggen. Dit doe je bijvoorbeeld in bij het hoofdstuk Resultaten. Bij het invoegen van tabellen zijn er echter een aantal dingen waar je op moet letten.

Verder lezen: Tabellen in je scriptie

Hoeveel mensen moet je interviewen?

Als je interviews gaat houden is het soms lastig te bepalen hoeveel mensen je precies moet interviewen. Als je meer mensen interviewt, verzamel je over het algemeen meer informatie.

Om het aantal benodigde respondenten voor interviews te bepalen, is het ten eerste van belang om vast te stellen of je je resultaten wilt generaliseren of niet.

Verder lezen: Hoeveel mensen moet je interviewen?

Validiteit in interviews

Bij het houden van een interview is het altijd belangrijk dat je deze zo valide mogelijk maakt.

Op de verschillende soorten interviews zijn echter verschillende soorten validiteit van toepassing. De validiteit van je interviews hangt af van het soort interview dat je kiest en hoe je deze vormgeeft en uitvoert.

Verder lezen: Validiteit in interviews

Voorbeelden e-mails naar je scriptiebegeleider

Het kan soms lastig zijn om een goede mail naar je scriptiebegeleider te sturen. Daarom hebben we voor verschillende situaties voorbeelden van e-mails opgesteld. Deze mails – voor het maken van een afspraak, het stellen van vragen en het vragen om bevestiging van de gemaakte afspraken – kun je gebruiken in jouw mails aan je scriptiebegeleider.

Verder lezen: Voorbeelden e-mails naar je scriptiebegeleider

Mailcontact met je scriptiebegeleider

Hoe je je scriptiebegeleider via de mail het beste kunt benaderen verschilt per begeleider. Sommigen vinden het bijvoorbeeld fijn om met hun voornaam aangesproken te worden, maar anderen willen juist dat je ze aanspreekt met hun achternaam.

Ondanks dat scriptiebegeleiders verschillende voorkeuren hebben voor de mails die je ze stuurt, hebben we een aantal richtlijnen opgesteld die ervoor zorgen dat je in deze mails zo professioneel en serieus mogelijk overkomt.

Verder lezen: Mailcontact met je scriptiebegeleider